人事部门专业技术职称证书（评审）
职称分类 正高级、副高级、中级、助理级、员级（技术员）5个级别。
申报条件
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，拥有技术员证书，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业5年；
（4）本专业或相关专业；
2中级职称：
（1）大学本科毕业、从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上
（3）双学位、研究生毕业，从事本专业技术工作三年；
（4）本专业或相关专业
3高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上
（2）获得硕士学位取得中级职称，并担任本专业中级职称四年以上；
（3）获得博士学位确定中级职称，并担任本专业中级职称二年以上；
（4）获得博士学位二年以上可申报副高级职称；
（5）本专业或相关专业
工程师申报条件（评定）
中专、大专毕业:在专业岗位上见习1年认定为技术员
申报初级
- 中专毕业:在专业岗位上见习1年认定为技术员, 再从事工作4年认定助理工程师。
- 大专毕业:在专业岗位上见习1年认定为技术员, 再从事工作2年认定助理工程师
申报中级
- 大学本科毕业: 在岗位上见习1年, 认定为助理工程师,再从事工作4年晋升工程师。
2.双学士学者,可认定为助理工程师, 再从事工作3年,晋升工程师。
- 硕士学位,在本专业工作1.5-3年,认定为工程师
申报高级
1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
