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人事部门专业技术职称证书职称申请条件 人事部门专业技术职称证书（评审） 职称分类 正高级、副高级、中级、助理级、员级（技术员）5个级别。 申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，拥有技术员证书，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业5年； （4）本专业或相关专业； 2中级职称： （1）大学本科毕业、从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上 （3）双学位、研究生毕业，从事本专业技术工作三年； （4）本专业或相关专业 3高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上 （2）获得硕士学位取得中级职称，并担任本专业中级职称四年以上； （3）获得博士学位确定中级职称，并担任本专业中级职称二年以上； （4）获得博士学位二年以上可申报副高级职称； （5）本专业或相关专业 工程师申报条件（评定） 中专、大专毕业:在专业岗位上见习1年认定为技术员 申报初级 中专毕业:在专业岗位上见习1年认定为技术员, 再从事工作4年认定助理工程师。 大专毕业:在专业岗位上见习1年认定为技术员, 再从事工作2年认定助理工程师 申报中级 大学本科毕业: 在岗位上见习1年, 认定为助理工程师,再从事工作4年晋升工程师。 2.双学士学者,可认定为助理工程师, 再从事工作3年,晋升工程师。 硕士学位,在本专业工作1.5-3年,认定为工程师 申报高级 1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
